اختصاصی سازی
اختصاصی سازی
تیم پدیدار دوره ها را متناسب با نیاز سازمان طراحی اختصاصی می کند تا پر بازده ترین آموزش مختص هر سازمان باشد.
تجربه محور
تجربه محور
دوره های آکادمی پدیدار به صورتی طراحی شدند که مخاطب محتوا را با پوست و استخوان خود لمس و تجربه کند نه فقط آشنا با یکسری تئوری باشد.
نیاز سنجی
نیاز سنجی
با تست های تخصصی و با اتکا به تجربه ی مدیریتی خود مهم ترین و کلیدی ترین مهارت های مورد نیاز سازمان را بررسی کرده و برنامه ی آموزشی را مطابق آن نیاز بهینه سازی می کند.
یادگیری
یادگیری
تیم پدیدار با استفاده از روش های به روز مثل بازی، فیلم، مورد پژوهی و پارادکس استفاه می کند تا جذابیت آموزش را بالا ببرد و تاثیر عمیق بر ذهن مخاطبان بگذارد.
